Kurser
Våra kurser är utformade för att öka och behålla medvetenheten inom organisationen. Vi stärker hela organisationen med effektiva digitala kurser, från efterlevnad och cybersäkerhet till ledarskap och hållbarhet. Allt distribueras genom vårt kraftfulla NanoLearning-format som driver verklig beteendeförändring.
Kurs i informationssäkerhet för alla anställda
Bygg mänskliga brandväggar
3-minuters lektioner om cybersäkerhetsrisker och hur man motverkar dem, med ämnen som lösenord och e-postsäkerhet, hur AI påverkar digitala hot, phishing och ransomware.
Kort och koncist
NanoLearning gör det möjligt för er att effektivt öka medvetenheten om informationssäkerhet över tid, med hjälp av användardilemman och verkliga exempel.

Effektmätning
Ni kan enkelt följa hur riskmedvetenheten utvecklas inom er organisation med hjälp av våra rapporter.
STAR-modellen
Kursinnehållet höjer medarbetarnas kunskaper om olika hot mot informationssäkerhet samt hur man minskar risken genom att följa STAR-beteendet: Stop, Think, Ask, React.

Kurs i informationssäkerhet för chefer
Vår kurs i informationssäkerhet för chefer består av 3-minuterslektioner om hur chefer bäst kan stödja sina anställda när det gäller medvetenhet och agerande kring informationssäkerhet.

Kurs om säker generativ AI
Vi lever i en tid där AI förändrar hur både företag och anställda arbetar – från att optimera dagliga processer till att omforma hela affärsmodeller. Men vad är egentligen lämpligt, och hur kan företag använda generativ AI för att skapa verklig affärsnytta?

Kurs i integritetsskydd & GDPR för alla anställda
Vår awareness-utbildning i integritetsskydd går igenom det alla anställda behöver veta om integritet och dataskyddslagstiftning som GDPR. Kursen består av 10 innehållslektioner, samt enkäter och repetitionsquiz, allt utformat för att bygga och förstärka medvetenheten om integritetsskydd året runt.
Utforska resten av våra kurser
Upptäck innovativa inlärningsupplevelser i viktiga frågor för alla arbetsplatser.
Vad våra kunder säger
Ett väldigt bra sätt att hålla kunskapen levande. Idag rullar 4–5 compliance-drivna kurser i NanoLearning årligen. Dessutom använder vi metoden för att allt från utrymningsrutiner till skrivregler och grafisk profil.

Vi vill göra både utbildningarna och informationssäkerheten till något som ingår i allas arbetsuppgifter. Det är det enda sättet att höja lägsta nivån och i slutändan klara informationssäkerheten.

Väldigt trevligt att få direkt kontakt och att det går att prata med någon när jag stöter på problem. Mycket uppskattat!
