Kurs i hybride arbeidsplasser

Denne introduksjonen til NIS2 gir ledere en bedre forståelse av hva organisasjonen må ha på plass for å oppfylle kravene til NIS2.

I detta NanoLearning-kurset lærer ledere og ansatte om hvitvasking og finansiering av terrorisme og hvordan dette kan bekjempes, noe som vil redusere risikoen for slike hendelser i virksomheten deres.

Kurset gir de ansatte en innføring i systematisk brannvernsarbeid og brannteori. De lærer også hva de skal gjøre hvis det begynner å brenne.

‍

Kurset vårt om AI-manipulasjon består av korte leksjoner på to til tre minutter om hvordan vi håndterer AI – både når vi selv tar initiativet, og i situasjoner der vi kanskje ikke engang tenker over det. Kurset setter søkelys på hvordan AI-teknologi brukes av cyberkriminelle, og viktigheten av at vi er bevisste på AI i hverdagen.

Dette kurset går kort gjennom utfordringer knyttet til sikkerhet og effektivitet i en hybrid hverdag, og det hjelper virksomheten med å håndtere dem.

‍

Et kurs i digitalsikkerhet som gir en innføring i etterlevelseskravene som for eksempel NIS2 ogDORA stiller til styre- og ledelsesmedlemmer i ulike sektorer og enheter.

‍

Denne introduksjonentil DORA gir ledelsen en bedre forståelse av hva virksomheten må ha på plassfor å overholde DORA-forordningen.

Vår opplæring iinformasjonssikkerhet består av korte, engasjerende leksjoner på tre minutter. Temaene dekker blant annet phishing, ransomware, multifaktorautentisering, sosiale medier, innsiderisiko og konsekvensene av AI.

‍

Ved å bruke NanoLearning som metode skaper dette kurset en bedre forståelse av organisasjonens forretningsprinsipper, antikorrupsjonsarbeid og ansvar.

Dette NanoLearning-kurset handler om hvordan ledere skal håndtere spørsmål knyttet til arbeidsmiljø.

Kurset vårt i informasjonssikkerhet for ledere består av treminutters leksjoner om hvordan ledere kan bidra til at de ansatte blir bevisste på informasjonssikkerhet og handler i tråd med det.

Dette kurset tar for seg velkjente utfordringer knyttet til arbeidsmiljø og hvordan ledere kan håndtere disse utfordringene.

I dette NanoLearning-kurset får dere en introduksjon til hvordan dere som virksomhet kan bidra til en mer bærekraftig fremtid.

Dette introduksjonskurset i sikkerhetskultur øker forståelsen for hvor viktig det er å skape og opprettholde en sterk sikkerhetskultur samt både å forstå og følge relevante sikkerhetslover.

Vi lever i en tid der AI er i ferd med å endre måten bedrifter og ansatte jobber på – både ved å forbedre daglige rutiner og ved å omforme hele forretningsmodeller. Men hva er egentlig hensiktsmessig, og hvordan kan bedrifter bruke generativ AI til å skape reell forretningsverdi?

Bevissthetsopplæringen vår om personvern dekker det alle ansatte må vite om personvern og personvernlovgivning som for eksempel GDPR. Kurset består av 10 leksjoner, spørreundersøkelser og repetisjonsquizer, som alle er utformet for å bygge opp og styrke kunnskapen om personvern gjennom hele året.

Dette kurset i Security and Privacy by Design (SPbD) av Tagore og Junglemap lærer team hvordan de kan jobbe med sikkerhet og personvern gjennom hele utviklingsprosessen.

I dette kurset fra Junglemap og Tagore får produkt- og utviklingsteam oppdatert kunnskap om de mest kritiske sikkerhetsrisikoene for nettapplikasjoner.

‍

Dette kurset er tar for seg utfordringer knyttet til arbeidsmiljø i en hybrid hverdag, og det hjelper ledere med å håndtere dem.

NanoLearning-kurset i Anti Bribery and Corruption (ABC) lærer ledere og ansatte om korrupsjon og bestikkelser og hvordan dette kan bekjempes, noe som vil redusere risikoen for slike hendelser i virksomheten deres.

Dette NanoLearning-kurset skaper en forståelse av Agenda 2030 og hvordan dere som virksomhet kan bidra til bærekraftsmålene.