Gebruik de AI-integratie van Junglemap om beleidsdocumenten om te zetten in een hapklare NanoLearning training. Het is dé manier om complexe informatie toegankelijker en toepasbaar te maken voor alle medewerkers.
Dit is hoe je te werk gaat:
Documentanalyse: waarom zou je niet beginnen met het opnieuw lezen en analyseren van het beleidsdocument om de structuur, opmaak en inhoud beter te begrijpen. Onderscheid de hoofdonderwerpen en bijzaken in het document.
Inhoud opdelen: deel het beleidsdocument op in kleinere, verteerbare stukken. Bekijk hoe de verschillende onderwerpen kunnen worden gepresenteerd als individuele leermodules of lessen. Elk onderdeel richt zich op één specifiek deel van de veelheid aan informatie.
Logische volgorde: rangschik de inhoud in een logische volgorde zodat je medewerkers de informatie geleidelijk kunnen begrijpen. Zorg ervoor dat de training soepel verloopt, waarbij elke les voortbouwt op de vorige. Junglemap biedt een introductie tot het maken van NanoLearnings onder leiding van ons Content team.
Reflectie en retrieval practice: We hebben ChatGPT getraind om korte quizzen te creëren die reflectie en retrieval practice op gang brengen – de hoekstenen van NanoLearning. Dit stelt alle medewerkers in staat om actief informatie te herhalen en onthouden.
Onthoud dat hoewel AI bepaalde aspecten van het proces kan automatiseren, menselijke expertise cruciaal is bij het beoordelen en valideren van de gegenereerde lessen. De nauwkeurigheid en kwaliteit moet door menselijke expertise worden gewaarborgd.